Sin dalla sua nascita alla fine degli anni '80, l'Enterprise Resource Planning (ERP) è stato integrato, aggiornato ed evoluto rispetto alla sua forma originale.

Oggi l'ERP fornisce un piano operativo aggiornato ai processi aziendali di piccole, medie e grandi dimensioni, automatizzando al contempo le voci relative alla contabilità e al reporting all'interno dell'azienda.

Si tratta di un pacchetto software standardizzato, concepito per integrare le attività interne di un'azienda.

Attualmente, questi cinque principali fornitori di ERP controllano quasi il 50% del mercato ERP:

• SAP
• Oracle
• Peoplesoft
• SAGE
• Microsoft Business Solutions

Cos'è un sistema ERP di nuova generazione?

La trasformazione dell'ERP ha portato alla nascita di quello che chiamiamo "sistema ERP di nuova generazione".

L'ERP, nel suo nucleo, mira a raggiungere l'eccellenza operativa e l'efficienza dei processi, mantenendo tutto il più possibile in tempo reale.

I sistemi ERP di nuova generazione si stanno progressivamente integrando con tecnologie nuove ed emergenti come:

• Cloud
• AI
• Machine Learning
• Internet of Things
• Blockchain

La visione dell'ERP II si basa su sistemi ERP intelligenti basati su un set di dati notevolmente ampio e curato per prevedere, tracciare, apprendere, indirizzare, analizzare, segnalare, gestire e predire risorse e processi finanziari e gestionali.

L'ERP di nuova generazione è in grado di analizzare e agire su un'enorme quantità di dati in tempo reale, utilizzando tecnologie in-memory e tecniche basate sul cloud.

Vantaggi e applicazioni dell'ERP di nuova generazione

• Pianificazione avanzata
• Mobilità e globalizzazione
• ERP cloud
• Un approccio strutturato
• Processo decisionale in tempo reale
• Economico
• Integrazione con intelligenza artificiale e apprendimento automatico
• Flessibilità ed esperienza utente

Con l'attuale ritmo di evoluzione aziendale, le organizzazioni non possono permettersi di ignorare le tecniche di analisi e decisionali trasformative dell'ERP di nuova generazione.

La struttura ERP tradizionale era in gran parte unidimensionale e monolitica. Secondo uno studio condotto dall'American Institute of CPAs (AICPA) e Oracle,

La suite SAP S/4HANA è un perfetto esempio di come l'ERP stia evolvendo. Il concetto di "analisi in-memory" utilizzato dal database SAP HANA velocizza le query e le ricerche quasi in tempo reale.

L'altro punto di forza del nuovo HANA è il suo modello di implementazione basato su appliance.

Inoltre, SAP HANA dispone anche di una propria piattaforma cloud e di CSP certificati.

L'ERP di nuova generazione è un perfetto esempio di strategia IT ibrida con una componente cloud e altri sistemi on-premise.

Il modello cloud dell'ERP consente quindi un'implementazione coesistente.

Inoltre, la transizione graduale contribuisce a facilitare l'implementazione del nuovo ERP con implementazione cloud.

Rispetto al passato, la definizione del budget è diventata più ragionevole e personalizzata in base a funzioni e requisiti.

I cicli di sviluppo si sono ridotti rispetto ai prodotti ERP tradizionali.

Inoltre, il debugging del nuovo prodotto e il suo posizionamento sul mercato hanno dato impulso.

L'aggiornamento, la sostituzione o la manutenzione del vecchio sistema con un nuovo sistema sono ora meno costosi e complessi.

I dati e le informazioni cumulativi consentono ora all'ERP II di essere più orientato al cliente e flessibile.

In questo modo, si riduce il rischio di transizioni su larga scala grazie all'implementazione basata su cloud e basata su componenti.

L'ERP di nuova generazione sta rapidamente percorrendo la strada della globalizzazione e della mobilità su larga scala.

Gestione di più team in tutto il mondo con un approccio moderno e gestione del Customer Relationship Management (CRM) con la Gestione del Capitale Umano (HCM).

Grazie al cloud, le informazioni e le risorse sono imparziali e il funzionamento è trasparente. I dati vengono aggiornati istantaneamente e sono accessibili sul sistema con molte meno preoccupazioni in termini di manutenzione.